การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

(Local  Performance  Assessment :LPA) 
  184. การเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการรักษาวินัย
       1.การจัดทำป้าย/แผ่นพับ หรือรูปแบบการประชาสัมพันธ์อื่น ๆ
     2.การจัดทำและเผยแพร่ประมวลจริยธรรมให้ข้าราชการทราบและถือปฏิบัติ
     3.การอบรมหรือฝึกอบรมเพื่อสนับสนุนส่งเสริมให้ข้าราชการปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนหรือวินัยของข้าราชการ
     4.การจัดกิจกรรมที่เป็นการเสริมสร้างและพัฒนาทัศนคติ  จิตสำนึกและพฤติกรรมของข้าราชการให้เป็นไปในทางที่มีวินัย
     5.ในรอบปี ไม่มีข้าราชการถูกดำเนินการทางวินัย

 

 

185.การส่งเสริมบทบาทและการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน ( Participatin)

 

     1.มีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบที่เป็นปัจจุบันในศูนย์ข้อมูลข่าวสารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
     2.จัดให้มีและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารในช่องทางที่เป็นการอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนได้มีส่วนร่วมตรวจสอบการปฏิบัติราชการ
ตามอำนาจหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ทุกขั้นตอน
     3.มีการรับฟังความคิดเห็นการรับและตอบสนองเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ของประชาชน
     4.มีการส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนร่วมบริหารกิจการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
     5.มีการเก็บสถิติผู้มารับบริการศูนย์ข้อมูลข่าวสาร  และสรุปผลเสนอผู้บริหารท้องถิ่น          

 

186. การเสริมสร้างและปรับปรุงกลไกในการตรวจสอบการปฏิบัติราชการ
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

       1.มีการจัดวางระบบและรายงานการควบคุมภายในตามที่คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินกำหนด
     2.มีการสนับสนุนให้ภาคประชาชนมีส่วนร่วมตรวจสอบการปฏิบัติหรือการบริหารราชการตามช่องทางที่สามารถดำเนินการได้
     3.มีการส่งเสริมบาทบาทการตรวจสอบของสภาท้องถิ่น
     4.เสริมพลังการมีส่วนร่วมของชุมชน ( Community ) และบูรณาการทุกภายส่วนเพื่อต่อต้านการทุจริต
     5.เปิดเผยข้อมูลของบุคคลและหน่วยงานตามตัวชี้วัดที่ 9 ITA ครบถ้วนทุกตัวชี้วัดย่อย

 

 

187. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีระบบและกลไกจัดการกับเรื่องร้องเรียน

       1.มีการกำหนดหน่วยงานหรือมอบหมายผู้รับผิดชอบโดยตรงในการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียน และแนวปฏิบัติจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตเผยแพร่ทางเว็บไซต์หลักขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
     2.มีการส่งเรื่องร้องเรียนให้ผู้รับผิดชอบดำเนินการ
     3.มีบัญชีเรื่องร้องเรียนและลงรายละเอียดในบัญชีครบ ถูกต้อง
     4.ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่านได้รับการแก้ไข
     5.มีการแจ้งผลการดำเนินการให้ผู้ร้องเรียนทราบ ทั้งดำเนินการและไม่ดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียน
     6.มีการดำเนินการหรือมีกิจกรรม ดังต่อไปนี้ต่อการทุจริตในหน่วยงาน เช่น เฝ้าระวังการทุจริต ตรวจสอบการทุจริต ลงโทษทางวินัย
     7.มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบทั้งภายใน ภายนอกไปปรับปรุงการทำงานเพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน