การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

(Local  Performance  Assessment :LPA) 
 

32.ระดับความสำเร็จของการบันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติอิเล็กทรอนิกส์ของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น  ข้าราชการครูหรือพนักงานครู  และลูกจ้าง  ในระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR)
       1.องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  ดำเนินการบันทึกข้อมูลแผนอัตรากำลัง  ผู้ครองตำแหน่งอัตราว่าง  และทะเบียนประวัติ ชื่อตำแหน่งในการบริหารงาน  ชื่อตำแหน่งในสายงาน  คำสั่ง  และอัตราเงินเดือน  ของบุคลากรครบถ้วน  ถูกต้อง  และเป็นปัจจุบัน
       2.องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  ดำเนินการบันทึกข้อมูลแผนอัตรากำลัง  ผู้ครองตำแหน่งอัตราว่าง  และทะเบียนประวัติ ชื่อตำแหน่งในการบริหารงาน  ชื่อตำแหน่งในสายงาน  คำสั่ง  และอัตราเงินเดือน  ของบุคลากรไม่ครบถ้วน  ไม่ถูกต้อง  และไม่เป็นปัจจุบัน
 

 

33.การทำงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  ใช้หลักการบริหารงานบุคคลท้องถิ่นตามประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

       1.มีวิธีการในการกำหนดปัจจัยทำให้มั่นใจว่าสถานที่ทำงานมีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย
       2.บุคลากรมีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน
       3.มีวิธีการในการกำหนดปัจจัยสำคัญ ๆ ซึ่งมีผลต่อความผาสุก  ความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน
       4.มีการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรในสถานที่ทำงาน  ซึ่งมีการจัดสถานที่ทำงานที่เหมาะสม
       5.มีกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
 

34.ผู้บริหารท้องถิ่นมีการประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากร

       1.มีการตรวจประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากรต่อผู้บริหารท้องถิ่น  ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
       2.มีการตรวจประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากรต่อผู้บริหารท้องถิ่นด้านการจัดการสภาพแวดล้อมในการทำงาน
       3.มีการตรวจประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากรต่อผู้บริหารท้องถิ่นด้านแรงจูงใจของบุคลากร
       4.ผู้บริหารนำผลการประเมินความพึงพอใจมาปรับปรุงเพื่อสนับสนุนการทำงาน
       5.ผู้บริหารมีการสร้างแรงจูงใจในการทำงานโดยนำหลักการบริหารงานบุคคลแนวใหม่
 

 

35.การบันทึกข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นในระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร  สมาชิกสภาท้องถิ่น  ให้ถูกต้อง  ครบถ้วน  และเป็นปัจจุบัน

       1.มีข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นถูกต้อง  ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน  ประกอบด้วย  ชื่อ-สกุล  รูปภาพ ประวัติทั่วไป ที่อยู่ปัจจุบัน  สถานที่ติดต่อ  ประวัตครอบครัว  ข้อมูลการศึกษา  อาชีพก่อได้รับการเลือกตั้ง
       2.มีข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นถูกต้อง  ครบถ้วนแต่ไม่เป็นปัจจุบัน  (ไม่มีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูล  เช่น  สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือตำแหน่งอื่น ๆ ลาออก  แต่ยังมีชื่ออยู่ในฐานข้อมูล  หรือบันทึกข้อมูลในทะเบียนประวัติไม่ครบถ้วน)
       3.มีข้อมูลผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่น(อย่างใดอย่างหนึ่งไม่ครบถ้วน)
       4.ไม่มีการดำเนินการ
   
 
<<หน้าแรก...  5    6     7    8  <9>  10     11    12    13   ....หน้าสุดท้าย >>32